La Paz, Baja California Sur.– La Secretaría de Educación Pública de Baja California Sur, emitió esta noche un comunicado de prensa, presumiendo justicia laboral para el personal compensado, tal y como –según la SEP– “se comprometió el presidente de México, Andrés Manuel López Obrador”.
El boletín explica que el pasado sábado 5 de noviembre se reunieron los siguientes:
1.- Adán Augusto López Hernández, secretario de Gobernación.
2.- Leticia Ramírez Amaya, secretaria de Educación Pública.
3.- Pedro Zentena Santaella, director general del ISSSTE.
4.- Víctor Manuel Castro Cosío, gobernador.
5.- Silvia Luna Rodríguez, represente del CEN del SNTE.
6.- Elmuth Castillo Sandoval, dirigente del SNTE en el estado.
Con una “histórica negociación”, de acuerdo con la SEP, “se inicio a seguir un proceso encaminado a seguir pugnando por la basificación del personal compensado“.
Los acuerdos logrados, según la SEP, son los siguientes:
1.- En la primera etapa se incrementará al 100% el ingreso del personal no docente, con mas de 5 años de servicio, a partir de enero de 2023 (60% del personal), y el otro 40% del personal, se incorporará a este beneficio a partir de marzo de 2023.
2.- El personal docente con mas de 5 años de servicio, tendrá un aumento en sus ingresos del 75% a partir de enero de 2023.
La homologación salarial será sobre la plaza inicial de cada categoría.
“Lo anterior ha sido gracias a la voluntad de diálogo de las partes, reconociendo la justa demanda de los trabajadores de la educación, quienes seguramente sabrán valorar este esfuerzo financiero superior a los 235 millones, y serán ellos quienes tomen la mejor decisión frente a la prestación del servicio educativo“, transcribe el breve comunicado.
