Trabajadores sindicalizados del SNT SEMARNAT solicitaron a la presidencia de México la remoción inmediata de Julio César Villarreal Trasviña, por presuntas prácticas de hostigamiento y amenazas.
La Paz, Baja California Sur.- Trabajadores de la Sección Sindical 03 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales (SNTSEMARNAT) solicitaron formalmente a la presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo, la destitución del director local de Conagua en Baja California Sur, Julio César Villarreal Trasviña.
En el documento obtenido por Metrópoli MX, los empleados aseguran que durante diversas ocasiones solicitaron sin éxito al director general de CONAGUA, Efraín Morales López, la remoción del funcionario, a quien acusan de mantener un trato déspota hacia el personal y de ejercer presunto acoso laboral.

De acuerdo con el escrito, los trabajadores afirman que Villarreal Trasviña responsabiliza constantemente al personal por los retrasos en los trámites, calificándolos de “flojos“, situación que, aseguran, ha deteriorado el ambiente laboral y la operación de la dependencia.

Los sindicalizados sostienen además que muchos de los conflictos internos son consecuencia de la falta de capacidad para delegar funciones y coordinar adecuadamente las actividades dentro de la institución.

Uno de los señalamientos más delicados contenidos en el documento es que, presuntamente, el director local habría advertido a los trabajadores que, si realizaban manifestaciones sindicales dentro de las instalaciones de CONAGUA, volvería a denunciarlos ante la Fiscalía General de la República (FGR), como —afirman— ya ocurrió anteriormente.
Asimismo, los empleados aseguran que el funcionario afecta la imagen institucional de CONAGUA, debido a que, según exponen, ha sido señalado públicamente en diversos medios de comunicación por un presunto caso relacionado con el llamado “huachicoleo del agua“, derivado de su pertenencia a una asociación civil mencionada en la carta.
En otro oficio dirigido a las autoridades nacionales de CONAGUA, el sindicato también solicita atender diversas problemáticas internas, entre ellas el reingreso de un trabajador de base, cambios de adscripción pendientes, mejoras en las condiciones de las instalaciones, reparación de sanitarios, suministro de agua purificada, mantenimiento de equipos de aire acondicionado y recarga de extintores.

Además, piden que una trabajadora tenga la oportunidad de ocupar una plaza vacante, argumentando que cumple con el perfil y la experiencia establecidos por la normatividad.
Como parte de su petición, los trabajadores solicitaron que, en caso de concretarse la destitución del actual director local, no sea designada una persona que haya sido removida de otras instituciones o que cuente con antecedentes similares, pues consideran que ello perpetuaría la problemática que actualmente enfrenta la dependencia.
Hasta el momento, la CONAGUA no ha emitido un posicionamiento oficial respecto a las acusaciones contenidas en los documentos difundidos por la representación sindical.
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